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Responsabilidad social

InterSystems reconoce su papel en el mercado global. Para mejorar continuamente el impacto social de sus operaciones empresariales, InterSystems se compromete con los siguientes principios:

Social Responsibility
  • Cumplir con la legislación vigente.
  • Garantizar que el empleo en InterSystems se contrate libremente y sin coacciones ni restricciones indebidas.
  • Respetar la libertad de los trabajadores para asociarse y negociar colectivamente.
  • Mantener unas condiciones de trabajo seguras y saludables.
  • Prohibir el trabajo infantil.
  • Apoyar un salario digno.
  • Mantener un horario de trabajo no excesivo.
  • No tolerar ningún tipo de discriminación en las prácticas de empleo o en la remuneración.
  • Dar preferencia al empleo sobre los contratistas cuando sea posible.
  • Prohibir el trato duro o inhumano.
  • Mantener la conciencia y la mejora continua de los impactos ambientales de la empresa.

Descargar la Declaración de InterSystems sobre la esclavitud y la trata de seres humanos.

Descargue la Declaración

Para más información sobre nuestro compromiso con la Responsabilidad Social, póngase en contacto con: compliance@InterSystems.com