Chancen und Überlegungen für IT-Führungskräfte im Gesundheitswesen
Weltweit setzen Gesundheitsorganisationen zur Optimierung klinischer Arbeitsabläufe, zur Verbesserung der Patientenversorgung und zur Steigerung der Unternehmensleistung auf innovative digitale Technologien. Veraltete IT-Systeme und -Verfahren stehen dem jedoch häufig im Wege. Die unternehmensweite Einführung neuer digitaler Gesundheitslösungen ist für viele IT-Organisationen ein entmutigendes Unterfangen.
Die heutigen IT-Umgebungen im Gesundheitswesen sind stark fragmentiert. Bis vor kurzem gab es keine allgemein anerkannten, universellen Standards für die Formatierung und den Austausch von Gesundheitsdaten.1 Jeder Anbieter von Gesundheitsanwendungen und -systemen verfolgte einen anderen Ansatz.
In der Vergangenheit haben die meisten IT-Organisationen im Gesundheitswesen Punkt-zu-Punkt-Verbindungen implementiert oder im Haus betriebene Kommunikationsserver verwendet, um unterschiedliche Daten aus verschiedenen Quellen zu konvertieren und weiterzuleiten. Noch heute verlassen sich viele Organisationen auf veraltete Kommunikationsserver, die die Anwendungsleistung beeinträchtigen und deren Skalierung und Wartung schwierig und teuer sind.
Erschwerend kommt hinzu, dass viele IT-Organisationen des Gesundheitswesens unter Personalmangel leiden. Die Rekrutierung und Bindung von IT-Talenten ist eine Herausforderung. Mehr als 50 Millionen Menschen in den USA haben im Jahr 2022 im Zuge der "großen Kündigungswelle" ihren Arbeitsplatz aufgegeben, und die IT-Abteilungen im Gesundheitswesen waren davon besonders betroffen. Heute kämpfen viele IT-Teams im Gesundheitswesen damit, mit weniger mehr erreichen zu müssen. Sie haben weder die Zeit noch die Ressourcen, für die Verwaltung und die Erweiterung ihrer alten Datenintegrationssysteme.
Glücklicherweise ist Hilfe in Sicht. Vorausschauende IT-Führungskräfte im Gesundheitswesen setzen auf eine neue Generation von Cloud-basierten Datenintegrationsplattformen, um Abläufe zu vereinfachen, personelle Herausforderungen zu bewältigen und das Innovationstempo zu beschleunigen. Dieser Leitfaden gibt einen Überblick über die betrieblichen und finanziellen Vorteile einer Cloud-basierten Datenintegrationsplatform für das Gesundheitswesen und enthält Tipps für die Erstellung eines Business Case, die Bewertung einer Plattform und die Sicherstellung eines erfolgreichen Ergebnisses.
Was ist eine Cloud-Integrationsplattform für das Gesundheitswesen?
Eine Cloud-Integrationsplattform für das Gesundheitswesen ist eine hochmoderne Datenintegrationslösung, die als remote gehosteter, vollständig gemanagter Service für höchste Benutzerfreundlichkeit, Agilität und Kosteneffizienz bereitgestellt wird. Sie hilft Ihnen, Ihre Integrationsbemühungen zu vereinfachen und neue geschäftliche, technologische und regulatorische Anforderungen schnell, effizient und kostengünstig zu erfüllen.
Eine Cloud-Integrationsplattform, die speziell als Platform-as-a-Service (PaaS)-Angebot konzipiert ist, wurde von Grund auf mit Blick auf Geschwindigkeit, Ausfallsicherheit und Skalierbarkeit entwickelt. Eine Cloud-Integrationsplattform ist:
- Auf hohe Leistung und Verfügbarkeit ausgelegt
- So entwickelt, dass der Datenschutz gewährleistet ist
- Mit benutzerfreundlichen Werkzeugen für Schnittstellenanalysten und Anwendungsentwickler ausgestattet
- So konzipiert und bepreist, dass sie eine kosteneffiziente Skalierbarkeit nach dem "Pay-as-you-grow"-Prinzip bietet
- Durch Service-Level-Agreements abgesichert, damit Sie sich keine Sorgen machen müssen
Leitfaden zur Entscheidungsunterstützung herunterladen
Laden Sie unseren Entscheidungsleitfaden „The Business Case for a Healthcare Cloud Integration Platform“ herunter und erfahren Sie mehr über:
- Was ist eine Cloud-Integrationsplattform für das Gesundheitswesen?
- Was sind die wichtigsten Merkmale und Eigenschaften einer Cloud-Integrationsplattform für das Gesundheitswesen?
- Warum eine Cloud-Integrationsplattform?
- Vorteile einer Cloud-Integrationsplattform für das Gesundheitswesen
- Verbreitete Mythen über Cloud-Dienste
- Aufbau eines Business Case für eine Cloud-Integrationsplattform
- Gesamtbetriebskosten der Integrationsplattform für das Gesundheitswesen
- Auswahl einer Cloud-Integrationsplattform für das Gesundheitswesen
- InterSystems Healthshare® Health Connect Cloud™
1- Vorschriften wie CMS-9115-F und der 21st Century Cures Act fördern die Einführung von HL7® FHIR®. HL7 FHIR entwickelt sich rasch zu einem branchenüblichen Datenaustauschformat für APIs im Gesundheitswesen.