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Certificazione organizzativa

La certificazione organizzativa conferma l'impegno di un'organizzazione nei confronti della nostra tecnologia. Garantisce che un fornitore possa offrire servizi di qualità al mercato da parte di individui qualificati. Diventare certificati può aprire le porte alle organizzazioni per accedere a preziose opportunità commerciali e partnership.

Requisito di certificazione organizzativa

InterSystems considera un'organizzazione certificata in una specifica tecnologia quando acquisisce e mantiene almeno quattro (4) dipendenti a tempo pieno in possesso di certificazioni attive in quella tecnologia.

Rivendicazione della certificazione organizzativa

Quando un'organizzazione identifica un numero sufficiente di individui del suo personale certificati che soddisfano il requisito organizzativo, un business leader può richiedere la certificazione organizzativa all'InterSystems Certification Team inviando un'e-mail a certification@intersystems.com. Dopo aver comunicato i nomi del proprio personale che possiede il badge di certificazione individuale, l'InterSystems Certification Team confermerà le credenziali del personale ed emetterà un certificato con un codice identificativo e una data di emissione. Questo certificato può essere usato per dimostrare la competenza organizzativa al mercato InterSystems e può anche essere usato in vari modi nei programmi partner InterSystems.

Mantenere la certificazione dell'organizzazione

Per mantenere lo stato di certificazione organizzativa, le organizzazioni devono confermare il loro personale che soddisfa il requisito due volte all'anno al team di certificazione. Se un'organizzazione scende sotto il numero richiesto, il team di certificazione discuterà un periodo di grazia in cui l'organizzazione può acquisire il personale necessario e mantenere la certificazione.

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