- Соблюдать все действующие законы.
- Обеспечить, чтобы прием на работу в InterSystems осуществлялся свободно, без принуждения и неправомерных ограничений.
- Уважать свободу работников объединяться и заключать коллективные договоры.
- Поддерживать безопасные и здоровые условия труда.
- Запретить детский труд.
- Поддерживать прожиточный минимум.
- Поддерживать не слишком продолжительное рабочее время.
- Не допускать дискриминации в сфере занятости или компенсации.
- Отдавать предпочтение наемным работникам перед подрядчиками, когда это возможно.
- Запретить жестокое или бесчеловечное обращение
- Поддерживать осведомленность и постоянно улучшать воздействие компании на окружающую среду.
Скачать Заявление InterSystems о рабстве и торговле людьми.
Для получения дополнительной информации о нашей приверженности принципам социальной ответственности, пожалуйста, обращайтесь: compliance@InterSystems.com