looking at stars

Социальная ответственность компании InterSystems

Являясь участником мирового рынка, компания InterSystems осознает обязанности, которые накладывает это положение. В целях повышения социальной значимости своей деятельности компания InterSystems руководствуется следующими принципами.

  1. Соблюдение всех соответствующих законодательных норм.
  2. Организация трудоустройства в InterSystems на основе свободного выбора и равных возможностей, без принуждения и неправомерных ограничений.
  3. Признание за сотрудниками свободы объединения и заключения коллективных договоров.
  4. Обеспечение безопасных и здоровых условий труда.
  5. Запрет на детский труд.
  6. Соответствие заработной платы прожиточному минимуму.
  7. Соблюдение установленной максимальной длительности рабочего дня.
  8. Неприятие дискриминации при приеме на работу и определении заработной платы.
  9. Приоритет найма над трудоустройством по контракту (при наличии соответствующих возможностей).
  10. Запрет на жестокое и бесчеловечное обращение.
  11. Обеспечение сознательности сотрудников в вопросах экологических последствий деятельности компании и непрерывное совершенствование в области экологической безопасности.

Загрузите заявление Intersystems по проблемам рабства и торговли людьми (2017 г.).

Для получения дополнительной информации о социальных инициативах компании Intersystems обращайтесь по адресу compliance@InterSystems.com.