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La Responsabilità Sociale di InterSystems

InterSystems riconosce i propri ruoli sui mercati del mondo. Per migliorare continuamente l’impatto sociale delle proprie attività aziendali, InterSystems si impegna a rispettare i seguenti principi:

  1. Rispettare tutte le leggi.
  2. Assicurare che ogni rapporto di lavoro presso InterSystems sia intrapreso liberamente e senza coercizione o limitazioni inadeguate.
  3. Rispettare la libertà dei dipendenti di associarsi e negoziare collettivamente.
  4. Mantenere condizioni di lavoro sicure e sane.
  5. Proibire il lavoro minorile.
  6. Sostenere un salario equo.
  7. Mantenere ore di lavoro non eccessive.
  8. Non tollerare le discriminazioni nelle pratiche di assunzione e nelle remunerazioni.
  9. Dare la preferenza al lavoro dipendente rispetto ai contractor ove fattibile.
  10. Proibire trattamenti duri o non umani
  11. Mantenere la consapevolezza e migliorare continuamente l’impatto ambientale dell’azienda.
  12. Scaricare la Dichiarazione di InterSystems del 2017 sulla Schiavitù e il Traffico di Esseri Umani.

Per ulteriori informazioni relative al nostro impegno per la Responsabilità Sociale d’Impresa, si prega di contattare compliance@InterSystems.com.

Download InterSystems 2017 Slavery and Human Trafficking Statement.

Per ulteriori informazioni relative al nostro impegno per la Responsabilità Sociale d’Impresa, si prega di contattare compliance@InterSystems.com.